Oplossingsgericht coachen heeft als doel om de zelfredzaamheid van jongeren te bevorderen. Een belangrijk kenmerk is dat je als professional uitgaat van de oplossingsmogelijkheden, vaardigheden en ideeën (krachtbronnen) van de jongere zelf.  Door het stellen van de goede vragen wordt de jongere uitgedaagd om in beweging te komen richting de zelf geformuleerde stip op de horizon.